Tháng 10 không chỉ là thời điểm giao mùa lãng mạn mà còn là tháng sinh của những người thuộc hai cung hoàng đạo đầy thú vị. Bạn có đang thắc mắc liệu [Sinh Tháng 10 Là Cung Gì] và những đặc điểm tính cách, con đường sự nghiệp nào sẽ phù hợp với họ? Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết, đồng thời cung cấp thêm thông tin hữu ích về mức lương cơ bản và quy định bảo hiểm xã hội, dựa trên câu hỏi của chị P.L.A (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Sinh tháng 10 thuộc cung hoàng đạo nào?
Tháng 10 là giai đoạn chuyển giao giữa hai cung hoàng đạo, mang đến sự đa dạng trong tính cách và phẩm chất. Cụ thể, những người sinh vào tháng 10 sẽ thuộc một trong hai cung sau:
Cung Thiên Bình (Libra): 1/10 đến 22/10
Những cá nhân sinh ra trong khoảng thời gian này mang đậm nét đặc trưng của cung Thiên Bình. Họ nổi bật với tính cách lãng mạn, tinh tế và khả năng thu hút người khác một cách tự nhiên. Thiên Bình là những người biết lắng nghe, chân thành và luôn đề cao sự cân bằng, hòa bình trong mọi khía cạnh của cuộc sống. Họ ghét sự bất công và luôn tìm kiếm sự hài hòa. Nếu bạn muốn biết thêm về các cung hoàng đạo khác, có thể tìm hiểu về [2 tháng 1 cung gì] để có cái nhìn tổng quan hơn.
Cung Bọ Cạp (Scorpio hay Thiên Yết): 23/10 đến 31/10
Chuyển sang cuối tháng 10, những người sinh từ ngày 23 đến 31 sẽ thuộc cung Bọ Cạp. Đây là những người sở hữu tính cách mạnh mẽ, quyết đoán và thường có một vẻ ngoài bí ẩn, khó đoán. Bọ Cạp có trực giác sắc bén, khả năng phân tích vấn đề sâu sắc và làm việc vô cùng hiệu quả. Họ là những chiến binh kiên cường, không dễ dàng bỏ cuộc trước khó khăn. Để đọc thêm về các cung hoàng đạo đặc biệt khác, bạn có thể tham khảo bài viết [31/3 là cung gì].
Người sinh tháng 10 có tính cách và nghề nghiệp phù hợp với cung Thiên Bình hoặc Bọ Cạp.
Ngành nghề lý tưởng cho người sinh tháng 10
Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp với tính cách và sở trường của bản thân luôn là một yếu tố quan trọng dẫn đến thành công và hạnh phúc trong công việc. Dưới đây là những gợi ý nghề nghiệp cho người sinh tháng 10 dựa trên đặc điểm của từng cung:
Nghề nghiệp phù hợp với cung Thiên Bình
Với bản tính yêu thích sự cân bằng, công lý, khả năng giao tiếp khéo léo và sự tinh tế, Thiên Bình rất phù hợp với các lĩnh vực liên quan đến ngoại giao, tư vấn, tâm lý học và nghệ thuật.
- Ví dụ: Nhà ngoại giao, chuyên viên quan hệ công chúng (PR), thẩm phán, luật sư, chuyên gia tư vấn, nhà tâm lý học, nghệ sĩ, nhà thiết kế thời trang, kiến trúc sư.
Để hiểu rõ hơn về các đặc điểm của cung khác, bạn có thể khám phá [13 tháng 8 cung gì].
Nghề nghiệp phù hợp với cung Bọ Cạp
Những người thuộc cung Bọ Cạp với tính cách mạnh mẽ, quyết đoán, trực giác sắc bén và khả năng điều tra, phân tích vượt trội sẽ phát huy tối đa năng lực trong các ngành nghề đòi hỏi sự tập trung, bí ẩn và chịu áp lực cao.
- Ví dụ: Nhà báo điều tra, nhà văn, nhà nghiên cứu khoa học, thám tử, luật sư, bác sĩ, dược sĩ, nhà tâm lý học, chuyên gia tài chính, kinh doanh.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng cung hoàng đạo chỉ là một phần nhỏ trong việc định hình tính cách con người. Việc lựa chọn công việc phù hợp còn phụ thuộc vào sở thích, sở trường và đam mê của bản thân. Các gợi ý trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Quy định về mức lương cơ bản của người lao động hiện nay
Bên cạnh việc tìm hiểu về cung hoàng đạo, độc giả cũng quan tâm đến các vấn đề pháp lý liên quan đến quyền lợi của người lao động. Mức lương cơ bản là một trong số đó. Lương cơ bản thường được hiểu là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được, nhưng có sự khác biệt rõ rệt giữa khối doanh nghiệp và khối Nhà nước.
Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho các doanh nghiệp, cá nhân
Lương cơ bản của người lao động trong doanh nghiệp được xác định dựa trên thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, mức lương này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình tại khu vực họ sinh sống, làm việc.
Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng và 22.500 đồng/giờ.
- Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng và 20.000 đồng/giờ.
- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng và 17.500 đồng/giờ.
- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng và 15.600 đồng/giờ.
Để so sánh với các quy định khác, bạn có thể tìm hiểu thêm về [31 tháng 8 cung gì] nếu muốn khám phá thêm.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước
Lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức:
Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương
Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP). Như vậy, mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh tăng đáng kể, góp phần cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Để biết thêm về các thông tin khác, cũng như [sinh năm 1925 bao nhiêu tuổi], bạn có thể tham khảo thêm tại website của chúng tôi.
Lương cơ bản có phải là căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội không?
Một trong những thắc mắc phổ biến khác là liệu lương cơ bản có phải là căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không. Căn cứ theo Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
- Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: Tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Người lao động quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương cơ sở.
- Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động. Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
- Lưu ý: Trường hợp tiền lương tháng đóng BHXH cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Như vậy, dựa trên quy định trên, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp lương (hoặc theo ngạch, bậc đối với khối Nhà nước), không phải chỉ riêng lương cơ bản. Lương cơ bản không bao gồm các khoản phụ cấp và hỗ trợ khác, do đó, lương cơ bản không phải là căn cứ duy nhất để xác định mức đóng bảo hiểm xã hội.
Tài liệu tham khảo:
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
- Nghị quyết 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023
- Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang